威海大田工业装备有限公司自成立之初，公司领导就制定了关于“孝工资”的政策，即：公司给入职五年以上的员工父母发放的工资，父母每人每年2400元。实行“孝工资”已达10余年，是鼓励员工尽孝的一种企业行为。倡导“德性修炼”，弘扬“孝”文化，让员工和父母感受到公司的温暖。“孝工资”统一发放，不经员工之手，保证每位父母都能按时领到这笔工资。2023年1月17日（腊月二十六）威海大田工业装备有限公司常务总经理赵堂喜亲自入户为员工父母送“孝工资”，这一举动已坚持长达10余年之久。他说：尊老爱幼，是中华传统美德。威海大田用实际行动诠释爱老敬老的社会责任，这是当今社会企业人文管理的真谛，是企业关爱员工的真情。“孝工资”是威海大田代替职工表“孝心”让职工工作的更“舒心”，让职工父母更“放心”，也让中华民族孝敬老人的传统美德能够发扬光大。员工王洪刚的父亲说：感谢威海大田赵经理亲自将孝工资送到我们手中，这份孝心，让我们感受到了公司的关心，祝福公司新年有好运，发展越来越好。
一份孝工资一份孝心的传递，感谢父母一直以来对公司的支持和厚爱。各位员工父母赞许和肯定的话语，鼓舞着我们在“孝文化”工作上继续努力前行，力争做的更好。威海大田也希望以“孝工资”为契机，引导员工行善修德，注重“德性”修炼，于工作、生活中不断提高自身修养，在工作中绽放自己的光彩！（注：因篇幅有限，仅选部分父母刊登。感谢各位父母对公司的支持和肯定，祝各位父母新年快乐、健康长寿。）
